Karierni coachi se predstavijo

Maja_Bradesko (002)
Maja Bradeško, diplomirana sociologinja, zaposlena kot vodja področja razvoja kadrov in usposabljanja v Gorenje, d.d.. Vodi in sodeluje v projektih s kadrovskega področja za celotno Skupino Gorenje. Svoje znanje in izkušnje z veseljem, na seminarjih, konferencah in drugih dogodkih, prenaša tudi na druge. Je zunanja presojevalka standarda Učečega se podjetja S10 in karierni coach.

 

Aleš Jerman
Aleš Jerman, diplomirani upravni organizator, NLP praktik in karierni coach je zaposlen na področju zavarovalništva, kjer pridobljeno znanje in izkušnje s področja komuniciranja, motiviranja in razvoja človeških virov aktivno in uspešno uporablja ter obenem prenaša tudi na druga področja svojega delovanja.
Več informacij: gsm: 040 191 215, ali e-mail: aless.jerman@gmail.com

 

Helena Jurca
Helena Jurca je karierni coach in poslovna trenerka. Njene delavnice s področja komunikacije, prodajnih veščin in vodenja je obiskalo že preko 2000 udeležencev. S coachingom odlično dopolnjuje svoje delo in podpira svoje kliente pri njihovem poslovnem in osebnem razvoju.
Več informacij: gsm: 041/773 175 ali e-mail: helena@business-success.si

 

Marko Kerševan
Marko Kerševan je bil vedno naravnan k razmišljanju kot tehnik (strojnik), a ni opravljal tega poklica, temveč je (priučen) pionir na informacijskem področju od prvega letnika rednega študija. Ob koncu delovnega obdobja v informatiki razmišlja o svojem doživljenjskem dopustu in tako je zabredel v karierne vode prek kariernega coachinga (v prvi generaciji v Sloveniji). Iz osebne rasti ve, da je najboljše delo tisto, ki ga opravljaš z veseljem ali celo s strastjo, ne glede na plačilo. Še vedno nadaljuje na področju osebne rasti z upoštevanje logoidne energije (logoidna energija – ustvarjalna, življenjska energija).

Poleg vodenja pri pripravi osebnega kariernega načrta posameznikov želi to znanje povezati s kompetenčnim modelom organizacije, kjer na drugi strani manjkajo kompetence zaposlenih. Ta povezava kompetenc in njihovo usklajevanje med organizacijo in zaposlenimi pa slonita na orodju coaching. V tem smislu je karierni coaching povezan od vrha navzdol v organizaciji, od vodij do posameznega zaposlenega. Pri tem ima čut do sočloveka in je pozitivno naravnan, kar je pomembno pri razvoju človekovih potencialov. Tako se coaching prepleta od osebnega, kariernega do poslovnega coachinga.

Več informacij: e-mail: marko.kersevan@guest.arnes.si

 

Marija Kokelj

Marija Kokalj je samostojna strateška snovalka in upravljalka osebnostnih znak. Pomaga pri razvoju osebnostne komunikacije in inovativnih okolij, s katerimi se ukvarja zadnjih 7 let. Deluje na področju razvoja ustvarjalnosti, predava in krepi podporno okolja razvoja človeških virov. Ima specialna ekonomska in psihološka znanja, ki jih dopolnjuje z izzivi praktične uporabne vrednosti v slovenskem kot tudi mednarodnem prostoru. Je mediatorka, karierni coach in mentorica za področje razvoja človekovih potencialov.

Več informacij: gsm: 031 326 777 ali e-mail: mng@pitea.si

 

Katja Macan

Katja Macan, dipl. etnologinja in primerjalna jezikoslovka, že v študentskih letih dela s študenti in jim svetuje glede izbire študija ter nadaljnje karierne poti, kar z velikim veseljem dela od takrat naprej. Po vrnitvi iz podiplomskega študija v tujini dela z iskalci zaposlitve in sodeluje pri projektih, ki so povezani z zaposlitvijo. Je NLP praktik, karierni coach in motivatorka, ki svojo pozitivno naravnanost in čut do sočloveka uporablja na vseh področjih aktivnosti.

Več informacij: gsm: 040 864 800, e-mail: macan.katja@gmail.com

 

darja (002)

Darja Novinc, univ. dipl. pedagoginja in profesorica sociologije, je zaposlena na področju bančništva. Svoje komercialne in vodstvene izkušnje je oplemenitila z usposabljanjem na andragoškem področju. Je dobra poznavalka sodobnih metod učenja, komuniciranja in vodenja. Poleg številnih strokovnih izobraževanj in licenc ima mednarodni certifikat trenerja odličnosti učenja in komuniciranja ter mednarodna certifikata NLP Poslovni Praktik in NLP Poslovni Mojster Praktik. Je specialistka za izpeljavo programov o učinkoviti komunikaciji pri poslovnemu komuniciranju ter vodenju za najrazličnejše ciljne skupine. Je turistična vodnica z licenco ter specialistka za usposabljanje lokalnih turističnih vodnikov. Je karierni coach, prve generacije v Sloveniji. Izhajajoč iz potreb delovne prakse se zanima za področje kariernega menedžmenta v velikih poslovnih subjektih.

Več informacij: e-mail: darja.novinc@gmail.com

 

Lilijana Pahor

Lilijana Pahor, diplomantka Doba Fakultete, Menedžer vseživljenjskega izobraževanja, karierni coach. Zaposlena v Mestni knjižnici Ljubljana na delovnem mestu samostojna strokovna svetovalka in vodja Informacijskega servisa Borza dela. Sodeluje v lokalnih, nacionalnih in mednarodnih projektih s področja dela z iskalci zaposlitve, bodočimi samostojnimi podjetniki, brezposelnim in brezdomci. Izvajalka individualnega kariernega coachinga v knjižnici. Svoje znanje in izkušnje deli na delavnicah, seminarjih in konferencah doma in v tujini. Članica Foruma Učečih se in dobitnica priznanja ACS za promocijo učenja in znanja 2012 leta ter ena od oseb, ki dela z srcem.
 

Radojka
Radojka (Šakić) Praštalo je doktorica elektrotehniških znanosti. Kar precej let je delala kot profesorica na Fakulteti za elektrotehniko v Banja Luki. Napisala je kar nekaj strokovnih člankov in knjig iz področja elektrotehnike, v zadnjem času pa se loteva tem iz področja družbenih anomalij (mobbing,…), zanima pa jo tudi zgodovina (zlasti Balkanskih držav) in problemi v družbi (zlasti ekonomski in politični), zdravje…

Je karierni coach. Iz tega področja je napisala kar nekaj e knjig (Timski coaching, Razvoj kariere pojedinca u timu, Kompetencije i kariera).

Je aktivna članica kar nekaj društev v BiH.

 

Tit doma (002)

Dr. Tit Turnšek doktor znanosti  s področja  menedžmenta kakovosti na Fakulteti za organizacijske študije FOŠ Novo mesto.  Diplomiral je na Fakulteti za elektrotehniko Univerze v Ljubljani in absolviral podiplomski študij na Fakulteti za organizacijske vede Univerze Maribor.

V prvem obdobju svoje poklicne kariere je delal na razvojnih projektih na področju komunikacijski tehnologij, najprej na Inštitutu za elektroniko in vakuumsko tehniko v Ljubljani in nato v Švici pri podjetju Zellweger. Iz tega obdobja ima patent:  Mechanical reading and recognition of information displayed on  information carriers Avtomatsko čitanje in razpoznavanje informacij zapisano na informacijskih nosilcih ESPACENET DE2125019 (A1) United States Patent 3757090.

Že v začetku 70-ih let so pritegnile njegovo pozornost informacijske tehnologije. Po vrnitvi v Slovenijo je bil vodja razvoja aplikativne programske opreme v Republiškem računskem centru pri Inštitutu Jozef Stefan. Uvajal je informacijske sisteme v takratnem podjetju Metalka in v občinski javni upravi mesta Ljubljana. Od tod ga je pot vodila v Iskro Delto in zastopništvo ameriške firme Digital Equipment Corporation, kjer je vodil področje tehničnega svetovanja in uvajanja  poslovne informatike. Nato se je v podjetju ITS Intertrade, ukvarjal z organizacijski svetovanjem. Nazadnje je bil direktor družbe Iskra Elektrozveze d.d. Zavedal se je, da bo prodor novih tehnologij vplival na vsa področja človekovega delovanja. Privlačili so ga družbeni procesi in metodologije njihovega proučevanja. Tako je v sredini sedemdesetih let postal zunanji sodelavec Inštituta za sociologijo. Tu se je intenzivno ukvarjal s teorijo sistemov in sistemsko dinamiko ter njeno uporabnostjo pri proučevanju socio sistemov.

Leto 1991 ga potisne v politiko. Bil je minister za obrambo Republike Slovenije in ambasador Republike Slovenije na Kitajskem. V tem obdobju  so ga zanimali mednarodni odnosi. Izdal je knjigo Dinamika mednarodnih odnosov.

Več informacij: gsm: 031 772 967 ali e-mail: titturnsek@gmail.com